Ghent University Academic Bibliography

Your filters: cql: parent exact "TIJDSCHRIFT VOOR HRM"

Add to list
- Journal Article
- A2
- open access
Van expert naar flexpert : de rol van HR in het bevorderen van duurzame loopbanen

Lonneke Frie, Beatrice van der Heijden (UGent) , Ellen Sjoer and Hubert Korzilius

(2025) TIJDSCHRIFT VOOR HRM. 28(4). p.1-28
Add to list
- Journal Article
- A2
- open access
Verbeteren van de mentale gezondheid van Nederlandse docenten door mindfulness : een proefschrift over de effecten van mindfulnesstraining en een organisatiegerichte gezondheidsinterventie

Mathieu Henricus Michiel Gerardus Janssen, Hubert Korzilius, Beatrice van der Heijden (UGent) , Yvonne Heerkens and Pascale Peters

(2025) TIJDSCHRIFT VOOR HRM. 28(4). p.66-97
Add to list
- Miscellaneous
Why Do So Many Incompetent Men Become Leaders? (and how to fix it)

Mieke Audenaert (UGent)

(2021) TIJDSCHRIFT VOOR HRM.
Add to list
- Journal Article
- A2
- open access
Werk zoeken tijdens de coronacrisis : het werkzoekproces en psychisch welzijn van werkzoekenden tijdens de coronacrisis

Jolien Stremersch and Greet Van Hoye (UGent)

(2021) TIJDSCHRIFT VOOR HRM. 24(1). p.49-74
Add to list
- Journal Article
- A2
- open access
De grondslag van HRM : een overzicht van theorieën en hun grondleggers

Willem de Lange, Peggy De Prins and Beatrice van der Heijden (UGent)

(2020) TIJDSCHRIFT VOOR HRM. 23(1). p.53-69
Add to list
- Journal Article
- A2
- open access
De canon van HRM : dupliek

Willem de Lange, Beatrice van der Heijden (UGent) and Peggy de Prins

(2020) TIJDSCHRIFT VOOR HRM. 23(1). p.70-90
Add to list
De HRM Cockpit voor een duurzame organisatie

Alex Vanderstraeten (UGent) and Victoria Van Oss (UGent)

(2019) TIJDSCHRIFT VOOR HRM. 2. p.1-20
Add to list
- Journal Article
- A2
- open access
Bridge workers in uitzendwerk : wat kunnen HRM en sociale steun betekenen voor uitzendkrachten van 65-plus?

Klaske Veth, Hubert Korzilius, Beatrice van der Heijden (UGent) and Annet de Lange

(2019) TIJDSCHRIFT VOOR HRM. 22(3). p.36-57
Add to list
Rekrutering via sociale media : een kwalitatief onderzoek bij HR-managers en medewerkers

Marieke Carpentier, Sara Stockman and Greet Van Hoye (UGent)

(2018) TIJDSCHRIFT VOOR HRM. 4. p.32-55
Add to list
Mindfulness voor leidinggevenden : state of the art

Anouk Decuypere, Mieke Audenaert (UGent) and Adelien Decramer (UGent)

(2018) TIJDSCHRIFT VOOR HRM. 4. p.1-31

Academic Bibliography

Van expert naar flexpert : de rol van HR in het bevorderen van duurzame loopbanen

Verbeteren van de mentale gezondheid van Nederlandse docenten door mindfulness : een proefschrift over de effecten van mindfulnesstraining en een organisatiegerichte gezondheidsinterventie

Why Do So Many Incompetent Men Become Leaders? (and how to fix it)

Werk zoeken tijdens de coronacrisis : het werkzoekproces en psychisch welzijn van werkzoekenden tijdens de coronacrisis

De grondslag van HRM : een overzicht van theorieën en hun grondleggers

De canon van HRM : dupliek

De HRM Cockpit voor een duurzame organisatie

Bridge workers in uitzendwerk : wat kunnen HRM en sociale steun betekenen voor uitzendkrachten van 65-plus?

Rekrutering via sociale media : een kwalitatief onderzoek bij HR-managers en medewerkers

Mindfulness voor leidinggevenden : state of the art

Contents

Support

Contact