Ghent University Academic Bibliography

Show Sort by

Your filters: cql: parent exact "OVER.WERK (LEUVEN)"

Add to list
Het Vlaamse arbeidsmarktbeleid als het aan de Vlaming zelf lag

Stijn Baert (UGent) , Els Clays (UGent) , Eva Derous (UGent) , Bert George (UGent) , Brecht Neyt (UGent) , Eveline Schollaert (UGent) and Bart Wille (UGent)

(2021) OVER.WERK (LEUVEN). 31(2). p.164-174
Add to list
De (on)zin van doelgroepverminderingen

Sam Desiere (UGent) , Sofie Cabus and Bart Cockx (UGent)

(2020) OVER.WERK (LEUVEN). 30(2). p.144-151
Add to list
Maakt de vakbond het verschil? Effecten van werknemersinspraak op organisatieniveau

Maarten Hermans (UGent) , Sam Desiere (UGent) and Karolien Lenaerts

(2020) OVER.WERK (LEUVEN). 30(2). p.127-134
Add to list
Een maat voor niets? De herschikte richtlijn rond Europese ondernemingsraden

Stan De Spiegelaere (UGent)

(2017) OVER.WERK (LEUVEN). 27(1). p.115-120
Add to list
Seksuele geaardheid, moederschap en de aanwervingskansen van vrouwen

Stijn Baert (UGent) and Anke Penninck (UGent)

(2015) OVER.WERK (LEUVEN). p.8-13
Add to list
Huiseigenaars en/of jobs in België? Een micro- én macrotoets van de Oswald-hypothese

Daan Isebaert (UGent) , Freddy Heylen (UGent) and Carine Smolders (UGent)

(2014) OVER.WERK (LEUVEN). p.24-36
Add to list
Functiebeperking bij sollicitatie reveleren, kansen op jobgesprek liquideren?

Stijn Baert (UGent)

(2014) OVER.WERK (LEUVEN). p.74-79
Add to list
Fan van de vakbond, geen idool van de werkgever?

Stijn Baert (UGent) , Niels Groothaert and Eddy Omey (UGent)

(2014) OVER.WERK (LEUVEN). 3. p.53-57
Add to list
Ethnische discriminatie op de Vlaamse arbeidsmarkt voor schoolverlaters: liever Jonas dan Okan?

Stijn Baert (UGent) , Bart Cockx (UGent) , Niels Gheyle and Cora Vandamme

(2013) OVER.WERK (LEUVEN). 23(1). p.12-16
Add to list
- Journal Article
- A4
- open access
Etnische verschillen op school en in eerste arbeidsmarktuitkomsten: wat drijft ze?

Stijn Baert (UGent) and Bart Cockx (UGent)

(2013) OVER.WERK (LEUVEN). 23(3). p.1-12

Academic Bibliography

Het Vlaamse arbeidsmarktbeleid als het aan de Vlaming zelf lag

De (on)zin van doelgroepverminderingen

Maakt de vakbond het verschil? Effecten van werknemersinspraak op organisatieniveau

Een maat voor niets? De herschikte richtlijn rond Europese ondernemingsraden

Seksuele geaardheid, moederschap en de aanwervingskansen van vrouwen

Huiseigenaars en/of jobs in België? Een micro- én macrotoets van de Oswald-hypothese

Functiebeperking bij sollicitatie reveleren, kansen op jobgesprek liquideren?

Fan van de vakbond, geen idool van de werkgever?

Ethnische discriminatie op de Vlaamse arbeidsmarkt voor schoolverlaters: liever Jonas dan Okan?

Etnische verschillen op school en in eerste arbeidsmarktuitkomsten: wat drijft ze?

Contents

Support

Contact