Ghent University Academic Bibliography

Your filters: cql: parent exact "Gedrag & Organisatie"

Add to list
- Journal Article
- A1
- open access
Het belang van maatschappelijk verantwoord ondernemen voor de verloopintentie van werknemers

Marie Servaes (UGent) , Saskia Crucke (UGent) and Tom Kluijtmans

(2025) Gedrag & Organisatie. 38(1). p.74-97
Add to list
- Journal Article
- A1
- open access
Houvast na burn-out met de Re-integratiebalans : een meting van kwaliteit van re-integratie en de determinanten daarvan

Claudia Rooman (UGent) , Bram van Baarle (UGent) and Eva Derous (UGent)

(2025) GEDRAG & ORGANISATIE. 38(2). p.171-197
Add to list
De strijd om IT-talent : bouwen aan een aantrekkelijk en uniek employer brand

Marthe Rys (UGent) , Eveline Schollaert (UGent) and Greet Van Hoye (UGent)

(2025) GEDRAG & ORGANISATIE. 38(3). p.251-286
Add to list
- Journal Article
- A1
- open access
The burnout aftermath: Stigma as a persistent threat to (re-)employment

Philippe Sterkens (UGent) , Stijn Baert (UGent) and Eva Derous (UGent)

(2025) GEDRAG & ORGANISATIE. 38(2). p.198-226
Add to list
- Journal Article
- A1
- open access
Zoek slimmer naar werk in plaats van harder : de rol van werkzoekkwaliteit

Jolien Stremersch and Greet Van Hoye (UGent)

(2024) GEDRAG & ORGANISATIE. 37(3). p.241-263
Add to list
- Journal Article
- A1
- open access
'Het spijt me (niet)' : herstel na een verontschuldiging door een mannelijke versus vrouwelijke CEO

Aylin Koçak (UGent) , Claudia Rooman (UGent) and Eva Derous (UGent)

(2023) GEDRAG & ORGANISATIE. 36(1). p.32-56
Add to list
- Journal Article
- A1
- open access
Overkwalificatie en werkverveling : job crafting als moderator?

Claudia Rooman (UGent) , Toon Michielsen and Eva Derous (UGent)

(2022) GEDRAG & ORGANISATIE. 35(3). p.259-288
Add to list
- Journal Article
- A1
- open access
Een exploratief onderzoek naar de accepteerbaarheid van industriële cobots bij (toekomstige) operatoren

Bram Van Acker (UGent) , Peter Conradie (UGent) , Davy Parmentier (UGent) , Jamil Joundi (UGent) , Jelle Saldien (UGent) and Peter Vlerick (UGent)

(2021) GEDRAG & ORGANISATIE. 34(1). p.13-51
Add to list
- Journal Article
- A1
- open access
De toekomst van werk : impact van technologie op organisaties (deel 2)

Eric Rietzschel and Eva Derous (UGent)

(2021) GEDRAG & ORGANISATIE. 34(1). p.7-12
Add to list
- Journal Article
- A1
- open access
Zelfervaren drempels op de arbeidsmarkt : een onderzoek onder werkende, inactieve en werkloze 50-plussers

Hannah Van Borm (UGent) , Sharon Van Impe and Stijn Baert (UGent)

(2021) GEDRAG & ORGANISATIE. 34(2). p.180-221

Academic Bibliography

Het belang van maatschappelijk verantwoord ondernemen voor de verloopintentie van werknemers

Houvast na burn-out met de Re-integratiebalans : een meting van kwaliteit van re-integratie en de determinanten daarvan

De strijd om IT-talent : bouwen aan een aantrekkelijk en uniek employer brand

The burnout aftermath: Stigma as a persistent threat to (re-)employment

Zoek slimmer naar werk in plaats van harder : de rol van werkzoekkwaliteit

'Het spijt me (niet)' : herstel na een verontschuldiging door een mannelijke versus vrouwelijke CEO

Overkwalificatie en werkverveling : job crafting als moderator?

Een exploratief onderzoek naar de accepteerbaarheid van industriële cobots bij (toekomstige) operatoren

De toekomst van werk : impact van technologie op organisaties (deel 2)

Zelfervaren drempels op de arbeidsmarkt : een onderzoek onder werkende, inactieve en werkloze 50-plussers

Contents

Support

Contact