Ghent University Academic Bibliography

Show Sort by

Your filters: cql: parent exact "GEDRAG & ORGANISATIE"

Add to list
'Het spijt me (niet)' : herstel na een verontschuldiging door een mannelijke versus vrouwelijke CEO

Aylin Koçak (UGent) , Claudia Rooman (UGent) and Eva Derous (UGent)

(2023) GEDRAG & ORGANISATIE. 36(1). p.32-56
Add to list
Overkwalificatie en werkverveling : job crafting als moderator?

Claudia Rooman (UGent) , Toon Michielsen and Eva Derous (UGent)

(2022) GEDRAG & ORGANISATIE. 35(3). p.259-288
Add to list
- Journal Article
- A1
- open access
Zelfervaren drempels op de arbeidsmarkt : een onderzoek onder werkende, inactieve en werkloze 50-plussers

Hannah Van Borm (UGent) , Sharon Van Impe and Stijn Baert (UGent)

(2021) GEDRAG & ORGANISATIE. 34(2). p.180-221
Add to list
- Journal Article
- A1
- open access
Een exploratief onderzoek naar de accepteerbaarheid van industriële cobots bij (toekomstige) operatoren

Bram Van Acker (UGent) , Peter Conradie (UGent) , Davy Parmentier (UGent) , Jamil Joundi (UGent) , Jelle Saldien (UGent) and Peter Vlerick (UGent)

(2021) GEDRAG & ORGANISATIE. 34(1). p.13-51
Add to list
- Journal Article
- A1
- open access
De toekomst van werk : impact van technologie op organisaties (deel 2)

Eric Rietzschel and Eva Derous (UGent)

(2021) GEDRAG & ORGANISATIE. 34(1). p.7-12
Add to list
- Journal Article
- A1
- open access
Stigma's van minder flexibiliteit en minder technologische kennis verlagen jobkansen voor 50-plussers

Hannah Van Borm (UGent) and Stijn Baert (UGent)

(2020) GEDRAG & ORGANISATIE. 33(3). p.209-242
Add to list
- Journal Article
- A1
- open access
Het Sferische model van beroepsinteresses en de volledige en verkorte Nederlandstalige Personal Globe Inventory = The Spherical model of vocational interests and the Dutch translation of the full and short Personal Globe Inventory

Djurre Holtrop, Bart Wille (UGent) , Reinout de Vries and Marise Born

(2020) GEDRAG & ORGANISATIE. 33(1). p.6-43
Add to list
- Issue Editor
- open access
De impact van technologie op organisaties : deel 1

Eva Derous (UGent) and Eric Rietzschel

(2020) GEDRAG & ORGANISATIE. 33(4).
Add to list
- Miscellaneous
- open access
De toekomst van werk : impact van technologie op organisaties (deel 1)

Eva Derous (UGent) and Eric Rietzschel

(2020) GEDRAG & ORGANISATIE. 33(4). p.273-278
Add to list
- Journal Article
- A1
- open access
De comparatieve beoordelingsmethode voor een betrouwbare en valide cv-screening : een vergelijking tussen experts en studenten

Anneleen Mortier (UGent) , Renske Brouwer, Liesje Coertjens, Ellen Volckaert, Amelie Vrijdags, Roos Van Gasse, Peter Vlerick (UGent) and Sven De Maeyer

(2019) GEDRAG & ORGANISATIE. 32(2). p.86-107

Academic Bibliography

'Het spijt me (niet)' : herstel na een verontschuldiging door een mannelijke versus vrouwelijke CEO

Overkwalificatie en werkverveling : job crafting als moderator?

Zelfervaren drempels op de arbeidsmarkt : een onderzoek onder werkende, inactieve en werkloze 50-plussers

Een exploratief onderzoek naar de accepteerbaarheid van industriële cobots bij (toekomstige) operatoren

De toekomst van werk : impact van technologie op organisaties (deel 2)

Stigma's van minder flexibiliteit en minder technologische kennis verlagen jobkansen voor 50-plussers

Het Sferische model van beroepsinteresses en de volledige en verkorte Nederlandstalige Personal Globe Inventory = The Spherical model of vocational interests and the Dutch translation of the full and short Personal Globe Inventory

De impact van technologie op organisaties : deel 1

De toekomst van werk : impact van technologie op organisaties (deel 1)

De comparatieve beoordelingsmethode voor een betrouwbare en valide cv-screening : een vergelijking tussen experts en studenten

Contents

Support

Contact