Advanced search
1 file | 816.03 KB Add to list

Discriminatie op de Gentse arbeidsmarkt anno 2021 : rapport

Stijn Baert (UGent) , Axana Dalle (UGent) , Louis Lippens (UGent) and Leonie Malfait
(2021)
Author
Organization
Abstract
Dit rapport presenteert de gehanteerde onderzoeksmethode en de belangrijkste bevindingen van een correspondentie-experiment naar discriminatie op de Gentse arbeidsmarkt op basis van etniciteit, gezondheid, functiebeperking, transgender identiteit en leeftijd in opdracht van de Stad Gent die werd uitgevoerd tussen december 2020 en mei 2021. In totaal werden 1920 fictieve sollicitaties uitgestuurd. Voor sommige van de gemeten discriminatiegronden (transgender identiteit en een kankerervaring) gaat het om (één van) de eerste meting(en) ooit ter wereld. Binnen dit correspondentie-experiment werd een evenwicht nagestreefd over vijf belangrijke sectoren.

Downloads

  • DISCRIMINATIE OP GENTSE ARBEIDSMARKT ANNO 2021 Rapport v3.pdf
    • full text (Published version)
    • |
    • open access
    • |
    • PDF
    • |
    • 816.03 KB

Citation

Please use this url to cite or link to this publication:

MLA
Baert, Stijn, et al. Discriminatie Op de Gentse Arbeidsmarkt Anno 2021 : Rapport. 2021.
APA
Baert, S., Dalle, A., Lippens, L., & Malfait, L. (2021). Discriminatie op de Gentse arbeidsmarkt anno 2021 : rapport.
Chicago author-date
Baert, Stijn, Axana Dalle, Louis Lippens, and Leonie Malfait. 2021. “Discriminatie Op de Gentse Arbeidsmarkt Anno 2021 : Rapport.”
Chicago author-date (all authors)
Baert, Stijn, Axana Dalle, Louis Lippens, and Leonie Malfait. 2021. “Discriminatie Op de Gentse Arbeidsmarkt Anno 2021 : Rapport.”
Vancouver
1.
Baert S, Dalle A, Lippens L, Malfait L. Discriminatie op de Gentse arbeidsmarkt anno 2021 : rapport. 2021.
IEEE
[1]
S. Baert, A. Dalle, L. Lippens, and L. Malfait, “Discriminatie op de Gentse arbeidsmarkt anno 2021 : rapport.” 2021.
@misc{8733046,
  abstract     = {{Dit rapport presenteert de gehanteerde onderzoeksmethode en de belangrijkste bevindingen van een correspondentie-experiment naar discriminatie op de Gentse arbeidsmarkt op basis van etniciteit, gezondheid, functiebeperking, transgender identiteit en leeftijd in opdracht van de Stad Gent die werd uitgevoerd tussen december 2020 en mei 2021. In totaal werden 1920 fictieve sollicitaties uitgestuurd. Voor sommige van de gemeten discriminatiegronden (transgender identiteit en een kankerervaring) gaat het om (één van) de eerste meting(en) ooit ter wereld. Binnen dit correspondentie-experiment werd een evenwicht nagestreefd over vijf belangrijke sectoren.}},
  author       = {{Baert, Stijn and Dalle, Axana and Lippens, Louis and Malfait, Leonie}},
  language     = {{dut}},
  pages        = {{33}},
  title        = {{Discriminatie op de Gentse arbeidsmarkt anno 2021 : rapport}},
  url          = {{https://users.ugent.be/~sbaert/policy.htm}},
  year         = {{2021}},
}