
Contextuall-based HRM, Jaap Paauwe
- Author
- Tine Van Thielen
- Organization
- Keywords
- HRM
Downloads
-
(...).pdf
- full text (Published version)
- |
- UGent only
- |
- |
- 2.26 MB
Citation
Please use this url to cite or link to this publication: http://hdl.handle.net/1854/LU-8632247
- MLA
- Van Thielen, Tine. “Contextuall-Based HRM, Jaap Paauwe.” Canon van HRM : 50 Theorieën over Een Vakgebied in Ontwikkeling, edited by Willem de Lange et al., Vakmedianet, 2019, pp. 779–92.
- APA
- Van Thielen, T. (2019). Contextuall-based HRM, Jaap Paauwe. In W. de Lange, B. van der Heijden, & P. De Prins (Eds.), Canon van HRM : 50 theorieën over een vakgebied in ontwikkeling (pp. 779–792). Vakmedianet.
- Chicago author-date
- Van Thielen, Tine. 2019. “Contextuall-Based HRM, Jaap Paauwe.” In Canon van HRM : 50 Theorieën over Een Vakgebied in Ontwikkeling, edited by Willem de Lange, Beatrice van der Heijden, and Peggy De Prins, 779–92. Vakmedianet.
- Chicago author-date (all authors)
- Van Thielen, Tine. 2019. “Contextuall-Based HRM, Jaap Paauwe.” In Canon van HRM : 50 Theorieën over Een Vakgebied in Ontwikkeling, ed by. Willem de Lange, Beatrice van der Heijden, and Peggy De Prins, 779–792. Vakmedianet.
- Vancouver
- 1.Van Thielen T. Contextuall-based HRM, Jaap Paauwe. In: de Lange W, van der Heijden B, De Prins P, editors. Canon van HRM : 50 theorieën over een vakgebied in ontwikkeling. Vakmedianet; 2019. p. 779–92.
- IEEE
- [1]T. Van Thielen, “Contextuall-based HRM, Jaap Paauwe,” in Canon van HRM : 50 theorieën over een vakgebied in ontwikkeling, W. de Lange, B. van der Heijden, and P. De Prins, Eds. Vakmedianet, 2019, pp. 779–792.
@incollection{8632247, author = {{Van Thielen, Tine}}, booktitle = {{Canon van HRM : 50 theorieën over een vakgebied in ontwikkeling}}, editor = {{de Lange, Willem and van der Heijden, Beatrice and De Prins, Peggy}}, isbn = {{9789462156449}}, keywords = {{HRM}}, language = {{dut}}, pages = {{779--792}}, publisher = {{Vakmedianet}}, title = {{Contextuall-based HRM, Jaap Paauwe}}, year = {{2019}}, }