Advanced search
1 file | 222.31 KB

Hoor- en (formele) motiveringsplicht bij het ontslag van een overheidscontractant : een stand van zaken na een woelige periode

Inger De Wilde (UGent)
Author
Organization

Downloads

  • (...).pdf
    • full text
    • |
    • UGent only
    • |
    • PDF
    • |
    • 222.31 KB

Citation

Please use this url to cite or link to this publication:

Chicago
De Wilde, Inger. 2019. “Hoor- En (formele) Motiveringsplicht Bij Het Ontslag Van Een Overheidscontractant : Een Stand Van Zaken Na Een Woelige Periode.” Tijdschrift Voor Gemeenterecht (1): 2–21.
APA
De Wilde, I. (2019). Hoor- en (formele) motiveringsplicht bij het ontslag van een overheidscontractant : een stand van zaken na een woelige periode. TIJDSCHRIFT VOOR GEMEENTERECHT, (1), 2–21.
Vancouver
1.
De Wilde I. Hoor- en (formele) motiveringsplicht bij het ontslag van een overheidscontractant : een stand van zaken na een woelige periode. TIJDSCHRIFT VOOR GEMEENTERECHT. 2019;(1):2–21.
MLA
De Wilde, Inger. “Hoor- En (formele) Motiveringsplicht Bij Het Ontslag Van Een Overheidscontractant : Een Stand Van Zaken Na Een Woelige Periode.” TIJDSCHRIFT VOOR GEMEENTERECHT 1 (2019): 2–21. Print.
@article{8613036,
  author       = {De Wilde, Inger},
  issn         = {0775-3217},
  journal      = {TIJDSCHRIFT VOOR GEMEENTERECHT},
  language     = {dut},
  number       = {1},
  pages        = {2--21},
  title        = {Hoor- en (formele) motiveringsplicht bij het ontslag van een overheidscontractant : een stand van zaken na een woelige periode},
  year         = {2019},
}