
Gewoon aan de taak blijven denken: foutenbenadering beïnvloedt taakprestatie middels taakgerichte gedachten
- Author
- Nicoletta Dimitrova (UGent) , Cathy Van Dyck, Edwin AJ Van Hooft and Peter Groenewegen
- Organization
Citation
Please use this url to cite or link to this publication: http://hdl.handle.net/1854/LU-8129709
- Chicago
- Dimitrova, Nicoletta, Cathy Van Dyck, Edwin AJ Van Hooft, and Peter Groenewegen. 2012. “Gewoon Aan De Taak Blijven Denken: Foutenbenadering Beïnvloedt Taakprestatie Middels Taakgerichte Gedachten.” In Jaarboek Sociale Psychologie 2012, 57–61. Groningen: ASPO PERS.
- APA
- Dimitrova, N., Van Dyck, C., Van Hooft, E. A., & Groenewegen, P. (2012). Gewoon aan de taak blijven denken: foutenbenadering beïnvloedt taakprestatie middels taakgerichte gedachten. Jaarboek sociale psychologie 2012 (pp. 57–61). Groningen: ASPO PERS.
- Vancouver
- 1.Dimitrova N, Van Dyck C, Van Hooft EA, Groenewegen P. Gewoon aan de taak blijven denken: foutenbenadering beïnvloedt taakprestatie middels taakgerichte gedachten. Jaarboek sociale psychologie 2012. Groningen: ASPO PERS; 2012. p. 57–61.
- MLA
- Dimitrova, Nicoletta, Cathy Van Dyck, Edwin AJ Van Hooft, et al. “Gewoon Aan De Taak Blijven Denken: Foutenbenadering Beïnvloedt Taakprestatie Middels Taakgerichte Gedachten.” Jaarboek Sociale Psychologie 2012. Groningen: ASPO PERS, 2012. 57–61. Print.
@incollection{8129709, author = {Dimitrova, Nicoletta and Van Dyck, Cathy and Van Hooft, Edwin AJ and Groenewegen, Peter}, booktitle = {Jaarboek sociale psychologie 2012}, isbn = {978-90-818897-1-1}, language = {eng}, pages = {57--61}, publisher = {ASPO PERS}, title = {Gewoon aan de taak blijven denken: foutenbenadering be{\"i}nvloedt taakprestatie middels taakgerichte gedachten}, year = {2012}, }