Advanced search
1 file | 176.17 KB

Loonmatiging geen stimulans voor O&O-bedrijfsinvesteringen

Tim Buyse (UGent) , Freddy Heylen (UGent) and Ruben Schoonackers (UGent)
(2015) ECONOMISCH-STATISTISCHE BERICHTEN. 100(4719). p.582-585
Author
Organization
Abstract
Loonmatiging – reële lonen die trager stijgen dan de groei van de technologie – kan niet langer worden toegepast vanuit het idee dat dit de O&O-bedrijfsinvesteringen stimuleert. In de Europese (Belgische, Nederlandse) context geldt eerder het omgekeerde, na- melijk dat overdreven loonmatiging de innovatie ontmoedigt. Om O&O-bedrijfsinvesteringen te stimuleren, wordt er idealiter eerder gebruikgemaakt van fiscale maatregelen of gerichte investeringen in het hoger onderwijs. Publieke of universitaire O&O-investeringen blijken veeleer neutraal ten aanzien van private initiatieven: er is crowding out noch additionaliteit.

Downloads

  • (...).pdf
    • full text
    • |
    • UGent only
    • |
    • PDF
    • |
    • 176.17 KB

Citation

Please use this url to cite or link to this publication:

Chicago
Buyse, Tim, Freddy Heylen, and Ruben Schoonackers. 2015. “Loonmatiging Geen Stimulans Voor O&O-bedrijfsinvesteringen.” Economisch-statistische Berichten 100 (4719): 582–585.
APA
Buyse, Tim, Heylen, F., & Schoonackers, R. (2015). Loonmatiging geen stimulans voor O&O-bedrijfsinvesteringen. ECONOMISCH-STATISTISCHE BERICHTEN, 100(4719), 582–585.
Vancouver
1.
Buyse T, Heylen F, Schoonackers R. Loonmatiging geen stimulans voor O&O-bedrijfsinvesteringen. ECONOMISCH-STATISTISCHE BERICHTEN. 2015;100(4719):582–5.
MLA
Buyse, Tim, Freddy Heylen, and Ruben Schoonackers. “Loonmatiging Geen Stimulans Voor O&O-bedrijfsinvesteringen.” ECONOMISCH-STATISTISCHE BERICHTEN 100.4719 (2015): 582–585. Print.
@article{6935985,
  abstract     = {Loonmatiging -- re{\"e}le lonen die trager stijgen dan de groei van de technologie -- kan niet langer worden toegepast vanuit het idee dat dit de O\&O-bedrijfsinvesteringen stimuleert. In de Europese (Belgische, Nederlandse) context geldt eerder het omgekeerde, na- melijk dat overdreven loonmatiging de innovatie ontmoedigt. Om O\&O-bedrijfsinvesteringen te stimuleren, wordt er idealiter eerder gebruikgemaakt van fiscale maatregelen of gerichte investeringen in het hoger onderwijs. Publieke of universitaire O\&O-investeringen blijken veeleer neutraal ten aanzien van private initiatieven: er is crowding out noch additionaliteit.},
  author       = {Buyse, Tim and Heylen, Freddy and Schoonackers, Ruben},
  issn         = {0013-0583},
  journal      = {ECONOMISCH-STATISTISCHE BERICHTEN},
  language     = {dut},
  number       = {4719},
  pages        = {582--585},
  title        = {Loonmatiging geen stimulans voor O\&O-bedrijfsinvesteringen},
  volume       = {100},
  year         = {2015},
}