Advanced search

Stimuleren van innovatief werkgedrag in organisaties: Een overzicht van empirische bevindingen

Frederik Anseel (UGent) and Toon Devloo (UGent)
(2009) Kennis in wording. p.143-162
Author
Organization

Citation

Please use this url to cite or link to this publication:

Chicago
Anseel, Frederik, and Toon Devloo. 2009. “Stimuleren Van Innovatief Werkgedrag in Organisaties: Een Overzicht Van Empirische Bevindingen.” In Kennis in Wording, ed. Ronan Van Rossem, Karen Vandevelde, and Hannelore De Grande, 143–162. Gent ; BELGIUM: Human Resources in Research (UGent).
APA
Anseel, Frederik, & Devloo, T. (2009). Stimuleren van innovatief werkgedrag in organisaties: Een overzicht van empirische bevindingen. In R. Van Rossem, K. Vandevelde, & H. De Grande (Eds.), Kennis in wording (pp. 143–162). Gent ; BELGIUM: Human Resources in Research (UGent).
Vancouver
1.
Anseel F, Devloo T. Stimuleren van innovatief werkgedrag in organisaties: Een overzicht van empirische bevindingen. In: Van Rossem R, Vandevelde K, De Grande H, editors. Kennis in wording. Gent ; BELGIUM: Human Resources in Research (UGent); 2009. p. 143–62.
MLA
Anseel, Frederik, and Toon Devloo. “Stimuleren Van Innovatief Werkgedrag in Organisaties: Een Overzicht Van Empirische Bevindingen.” Kennis in Wording. Ed. Ronan Van Rossem, Karen Vandevelde, & Hannelore De Grande. Gent ; BELGIUM: Human Resources in Research (UGent), 2009. 143–162. Print.
@incollection{631953,
  author       = {Anseel, Frederik and Devloo, Toon},
  booktitle    = {Kennis in wording},
  editor       = {Van Rossem, Ronan and Vandevelde, Karen and De Grande, Hannelore},
  isbn         = {9789490112004},
  language     = {dut},
  pages        = {143--162},
  publisher    = {Human Resources in Research (UGent)},
  title        = {Stimuleren van innovatief werkgedrag in organisaties: Een overzicht van empirische bevindingen},
  year         = {2009},
}