Advanced search
Add to list

Waarheen met de loopbaan? Voorkeuren van medewerkers en beïnvloeding door de organisatie

Ans De Vos, Koen Dewettinck (UGent) and Dirk Buyens (UGent)
(2007) TIJDSCHRIFT VOOR HRM. 2. p.27-51
Author
Organization

Citation

Please use this url to cite or link to this publication:

MLA
De Vos, Ans, Koen Dewettinck, and Dirk Buyens. “Waarheen Met De Loopbaan? Voorkeuren Van Medewerkers En Beïnvloeding Door De Organisatie.” TIJDSCHRIFT VOOR HRM 2 (2007): 27–51. Print.
APA
De Vos, Ans, Dewettinck, K., & Buyens, D. (2007). Waarheen met de loopbaan? Voorkeuren van medewerkers en beïnvloeding door de organisatie. TIJDSCHRIFT VOOR HRM, 2, 27–51.
Chicago author-date
De Vos, Ans, Koen Dewettinck, and Dirk Buyens. 2007. “Waarheen Met De Loopbaan? Voorkeuren Van Medewerkers En Beïnvloeding Door De Organisatie.” Tijdschrift Voor Hrm 2: 27–51.
Chicago author-date (all authors)
De Vos, Ans, Koen Dewettinck, and Dirk Buyens. 2007. “Waarheen Met De Loopbaan? Voorkeuren Van Medewerkers En Beïnvloeding Door De Organisatie.” Tijdschrift Voor Hrm 2: 27–51.
Vancouver
1.
De Vos A, Dewettinck K, Buyens D. Waarheen met de loopbaan? Voorkeuren van medewerkers en beïnvloeding door de organisatie. TIJDSCHRIFT VOOR HRM. 2007;2:27–51.
IEEE
[1]
A. De Vos, K. Dewettinck, and D. Buyens, “Waarheen met de loopbaan? Voorkeuren van medewerkers en beïnvloeding door de organisatie,” TIJDSCHRIFT VOOR HRM, vol. 2, pp. 27–51, 2007.
@article{428038,
  author       = {De Vos, Ans and Dewettinck, Koen and Buyens, Dirk},
  issn         = {1388-1302},
  journal      = {TIJDSCHRIFT VOOR HRM},
  language     = {dut},
  pages        = {27--51},
  title        = {Waarheen met de loopbaan? Voorkeuren van medewerkers en beïnvloeding door de organisatie},
  volume       = {2},
  year         = {2007},
}