Advanced search
1 file | 1.54 MB Add to list

Ervaringen van onderzoekers die aan een Vlaamse universiteit hebben gewerkt: resultaten van de Exit-survey aan de KULeuven, UA, UGent, UHasselt en VUB

Adriana Johanna te Kaat (UGent) , Annik Leyman (UGent) , Karen Vandevelde (UGent) and Ronan Van Rossem (UGent)
Author
Organization
Abstract
De vijf Vlaamse universiteiten – de KULeuven, UA, UGent, UHasselt en VUB – voerden tussen 2009 en 2013 een survey uit in samenwerking met het Expertisecentrum O&O Monitoring Gent. In totaal vulden 962 onderzoekers de vragenlijst in op het moment dat zij een Vlaamse universiteit verlieten. De gegevens bieden ons inzicht in de redenen waarom zij de instelling verlaten, in hun werktevredenheid, eventuele intersectorale samenwerkingen en buitenlandervaringen en hun publicaties. Ook wordt gepeild naar de verworven competenties en het eventuele doctoraatstraject gedurende de tewerkstelling. Ten slotte worden vertrekkende onderzoekers bevraagd over de elementen in een job die voor hen prioritair zijn en over hun huidige werksituatie. Dit rapport bundelt de belangrijkste resultaten van deze Exit-survey. Als partner in het interuniversitair Expertisecentrum O&O Monitoring (ECOOM) coördineert de UGent het onderzoek rond menselijk onderzoekspotentieel in Vlaanderen. De onderzoeksthema’s die binnen deze onderzoeksgroep behandeld worden, zijn doctoraatsproductie, intersectoriële en internationale mobiliteit. Om de inspanningen van Vlaanderen op dit vlak te monitoren, verschaft ECOOM-UGent aan de Vlaamse Regering indicatoren en levert het bijkomend beleidsrelevant wetenschappelijk onderzoek.
Keywords
Output ECOOM UGent, EXIT-survey, PhD students, Doctorandi, PhD candidates, PhD track, Doctoraatstraject, Doctoraatsstudenten, Doctoral researchers

Downloads

  • FINAL Rapport Exit-survey.pdf
    • full text
    • |
    • open access
    • |
    • PDF
    • |
    • 1.54 MB

Citation

Please use this url to cite or link to this publication:

MLA
te Kaat, Adriana Johanna, et al. “Ervaringen van Onderzoekers Die Aan Een Vlaamse Universiteit Hebben Gewerkt: Resultaten van de Exit-Survey Aan de KULeuven, UA, UGent, UHasselt En VUB.” HR2 E-Documents ECOOM, vol. 5, HR2, 2013.
APA
te Kaat, A. J., Leyman, A., Vandevelde, K., & Van Rossem, R. (2013). Ervaringen van onderzoekers die aan een Vlaamse universiteit hebben gewerkt: resultaten van de Exit-survey aan de KULeuven, UA, UGent, UHasselt en VUB. HR2 e-documents ECOOM (Vol. 5). Gent, België: HR2.
Chicago author-date
Kaat, Adriana Johanna te, Annik Leyman, Karen Vandevelde, and Ronan Van Rossem. 2013. Ervaringen van Onderzoekers Die Aan Een Vlaamse Universiteit Hebben Gewerkt: Resultaten van de Exit-Survey Aan de KULeuven, UA, UGent, UHasselt En VUB. HR2 E-Documents ECOOM. Vol. 5. Gent, België: HR2.
Chicago author-date (all authors)
te Kaat, Adriana Johanna, Annik Leyman, Karen Vandevelde, and Ronan Van Rossem. 2013. Ervaringen van Onderzoekers Die Aan Een Vlaamse Universiteit Hebben Gewerkt: Resultaten van de Exit-Survey Aan de KULeuven, UA, UGent, UHasselt En VUB. HR2 E-Documents ECOOM. Vol. 5. Gent, België: HR2.
Vancouver
1.
te Kaat AJ, Leyman A, Vandevelde K, Van Rossem R. Ervaringen van onderzoekers die aan een Vlaamse universiteit hebben gewerkt: resultaten van de Exit-survey aan de KULeuven, UA, UGent, UHasselt en VUB. Vol. 5, HR2 e-documents ECOOM. Gent, België: HR2; 2013. 62 p.
IEEE
[1]
A. J. te Kaat, A. Leyman, K. Vandevelde, and R. Van Rossem, Ervaringen van onderzoekers die aan een Vlaamse universiteit hebben gewerkt: resultaten van de Exit-survey aan de KULeuven, UA, UGent, UHasselt en VUB, vol. 5. Gent, België: HR2, 2013.
@book{4129155,
  abstract     = {{De vijf Vlaamse universiteiten – de KULeuven, UA, UGent, UHasselt en VUB – voerden tussen 2009 en 2013 een survey uit in samenwerking met het Expertisecentrum O&O Monitoring Gent. In totaal vulden 962 onderzoekers de vragenlijst in op het moment dat zij een Vlaamse universiteit verlieten. De gegevens bieden ons inzicht in de redenen waarom zij de instelling verlaten, in hun werktevredenheid, eventuele intersectorale samenwerkingen en buitenlandervaringen en hun publicaties. Ook wordt gepeild naar de verworven competenties en het eventuele doctoraatstraject gedurende de tewerkstelling. Ten slotte worden vertrekkende onderzoekers bevraagd over de elementen in een job die voor hen prioritair zijn en over hun huidige werksituatie. Dit rapport bundelt de belangrijkste resultaten van deze Exit-survey. Als partner in het interuniversitair Expertisecentrum O&O Monitoring (ECOOM) coördineert de UGent het onderzoek rond menselijk onderzoekspotentieel in Vlaanderen. De onderzoeksthema’s die binnen deze onderzoeksgroep behandeld worden, zijn doctoraatsproductie, intersectoriële en internationale mobiliteit. Om de inspanningen van Vlaanderen  op dit vlak te monitoren, verschaft ECOOM-UGent aan de Vlaamse Regering indicatoren en levert het bijkomend beleidsrelevant wetenschappelijk onderzoek.}},
  author       = {{te Kaat, Adriana Johanna and Leyman, Annik and Vandevelde, Karen and Van Rossem, Ronan}},
  isbn         = {{9789490112110}},
  keywords     = {{Output ECOOM UGent,EXIT-survey,PhD students,Doctorandi,PhD candidates,PhD track,Doctoraatstraject,Doctoraatsstudenten,Doctoral researchers}},
  language     = {{dut}},
  pages        = {{62}},
  publisher    = {{HR2}},
  series       = {{HR2 e-documents ECOOM}},
  title        = {{Ervaringen van onderzoekers die aan een Vlaamse universiteit hebben gewerkt: resultaten van de Exit-survey aan de KULeuven, UA, UGent, UHasselt en VUB}},
  volume       = {{5}},
  year         = {{2013}},
}