
Mind the gap! Doorwerking van de prudentiële regelen betreffende remuneratie in de financiële sector in individuele rechtsverhoudingen
- Author
- Michel Tison (UGent)
- Organization
Downloads
-
(...).pdf
- full text
- |
- UGent only
- |
- |
- 48.39 KB
Citation
Please use this url to cite or link to this publication: http://hdl.handle.net/1854/LU-3137407
- MLA
- Tison, Michel. “Mind the Gap! Doorwerking van de Prudentiële Regelen Betreffende Remuneratie in de Financiële Sector in Individuele Rechtsverhoudingen.” TIJDSCHRIFT VOOR RECHTSPERSOON EN VENNOOTSCHAP, no. 7, 2012, pp. 647–48.
- APA
- Tison, M. (2012). Mind the gap! Doorwerking van de prudentiële regelen betreffende remuneratie in de financiële sector in individuele rechtsverhoudingen.
- Chicago author-date
- Tison, Michel. 2012. “Mind the Gap! Doorwerking van de Prudentiële Regelen Betreffende Remuneratie in de Financiële Sector in Individuele Rechtsverhoudingen.” TIJDSCHRIFT VOOR RECHTSPERSOON EN VENNOOTSCHAP.
- Chicago author-date (all authors)
- Tison, Michel. 2012. “Mind the Gap! Doorwerking van de Prudentiële Regelen Betreffende Remuneratie in de Financiële Sector in Individuele Rechtsverhoudingen.” TIJDSCHRIFT VOOR RECHTSPERSOON EN VENNOOTSCHAP.
- Vancouver
- 1.Tison M. Mind the gap! Doorwerking van de prudentiële regelen betreffende remuneratie in de financiële sector in individuele rechtsverhoudingen. TIJDSCHRIFT VOOR RECHTSPERSOON EN VENNOOTSCHAP. 2012. p. 647–8.
- IEEE
- [1]M. Tison, “Mind the gap! Doorwerking van de prudentiële regelen betreffende remuneratie in de financiële sector in individuele rechtsverhoudingen,” TIJDSCHRIFT VOOR RECHTSPERSOON EN VENNOOTSCHAP, no. 7. pp. 647–648, 2012.
@misc{3137407, author = {{Tison, Michel}}, issn = {{0775-3969}}, language = {{dut}}, number = {{7}}, pages = {{647--648}}, series = {{TIJDSCHRIFT VOOR RECHTSPERSOON EN VENNOOTSCHAP}}, title = {{Mind the gap! Doorwerking van de prudentiële regelen betreffende remuneratie in de financiële sector in individuele rechtsverhoudingen}}, year = {{2012}}, }