Advanced search

Performance appraisal revisited: naar een ontwikkelingsgerichte visie op het feedbackproces

Frederik Anseel (UGent) and Filip Lievens (UGent)
Author
Organization

Citation

Please use this url to cite or link to this publication:

Chicago
Anseel, Frederik, and Filip Lievens. 2004. “Performance Appraisal Revisited: Naar Een Ontwikkelingsgerichte Visie Op Het Feedbackproces.” Opleiding & Ontwikkeling 1-2: 9–13.
APA
Anseel, Frederik, & Lievens, F. (2004). Performance appraisal revisited: naar een ontwikkelingsgerichte visie op het feedbackproces. OPLEIDING & ONTWIKKELING, 1-2, 9–13.
Vancouver
1.
Anseel F, Lievens F. Performance appraisal revisited: naar een ontwikkelingsgerichte visie op het feedbackproces. OPLEIDING & ONTWIKKELING. 2004;1-2:9–13.
MLA
Anseel, Frederik, and Filip Lievens. “Performance Appraisal Revisited: Naar Een Ontwikkelingsgerichte Visie Op Het Feedbackproces.” OPLEIDING & ONTWIKKELING 1-2 (2004): 9–13. Print.
@article{218141,
  author       = {Anseel, Frederik and Lievens, Filip},
  issn         = {0922-0895},
  journal      = {OPLEIDING \& ONTWIKKELING},
  language     = {dut},
  pages        = {9--13},
  title        = {Performance appraisal revisited: naar een ontwikkelingsgerichte visie op het feedbackproces},
  volume       = {1-2},
  year         = {2004},
}