Ghent University Academic Bibliography

Advanced

Feedback zoekend gedrag in organisaties: literatuuroverzicht en richtingen voor toekomstig onderzoek

Frederik Anseel UGent and Filip Lievens UGent (2002) GEDRAG & ORGANISATIE. 15(5). p.294-313
Please use this url to cite or link to this publication:
author
organization
year
type
journalArticle (original)
publication status
published
subject
journal title
GEDRAG & ORGANISATIE
Gedrag Organ.
volume
15
issue
5
pages
294 - 313
ISSN
0921-5077
language
Dutch
UGent publication?
yes
classification
A2
VABB id
c:vabb:190444
VABB type
VABB-1
id
159415
handle
http://hdl.handle.net/1854/LU-159415
date created
2004-01-14 13:39:00
date last changed
2016-12-19 15:38:34
@article{159415,
  author       = {Anseel, Frederik and Lievens, Filip},
  issn         = {0921-5077},
  journal      = {GEDRAG \& ORGANISATIE},
  language     = {dut},
  number       = {5},
  pages        = {294--313},
  title        = {Feedback zoekend gedrag in organisaties: literatuuroverzicht en richtingen voor toekomstig onderzoek},
  volume       = {15},
  year         = {2002},
}

Chicago
Anseel, Frederik, and Filip Lievens. 2002. “Feedback Zoekend Gedrag in Organisaties: Literatuuroverzicht En Richtingen Voor Toekomstig Onderzoek.” Gedrag & Organisatie 15 (5): 294–313.
APA
Anseel, Frederik, & Lievens, F. (2002). Feedback zoekend gedrag in organisaties: literatuuroverzicht en richtingen voor toekomstig onderzoek. GEDRAG & ORGANISATIE, 15(5), 294–313.
Vancouver
1.
Anseel F, Lievens F. Feedback zoekend gedrag in organisaties: literatuuroverzicht en richtingen voor toekomstig onderzoek. GEDRAG & ORGANISATIE. 2002;15(5):294–313.
MLA
Anseel, Frederik, and Filip Lievens. “Feedback Zoekend Gedrag in Organisaties: Literatuuroverzicht En Richtingen Voor Toekomstig Onderzoek.” GEDRAG & ORGANISATIE 15.5 (2002): 294–313. Print.