Advanced search
2 files | 1.82 MB Add to list

Doet de authenticiteit van duurzaamheidsinitiatieven ertoe? Een perceptieonderzoek bij departementshoofden van Vlaamse lokale besturen

Kenn Meyfroodt (UGent) , Sebastian Desmidt (UGent) and Saskia Crucke (UGent)
Author
Organization
Abstract
Hoewel percepties over organisatie-initiatieven in belangrijke mate werkgerelateerde attitudes van medewerkers kunnen verklaren, blijft het onduidelijk hoe de onderliggende mechanismen precies werken. Daarom onderzoekt deze studie, op basis van de attributietheorie, hoe de percepties van een specifieke groep medewerkers over de authenticiteit van duurzaamheidsinitiatieven van hun organisatie gerelateerd zijn met hun affectieve betrokkenheid bij de organisatie. De resultaten van dit perceptieonderzoek bij 160 departementshoofden van 46 Vlaamse steden en gemeenten tonen aan dat wanneer departementshoofden duurzaamheidsinitiatieven als authentiek inschatten, zowel het gepercipieerde potentieel op het vlak van maatschappelijke impact als de gepercipieerde ondersteuning door de organisatie hoger scoren. Beiden zijn op hun beurt ook positief gerelateerd met de gedachte dat men betekenisvol werk uitvoert, wat cruciaal is voor de affectieve betrokkenheid bij de organisatie.

Downloads

  • (...).pdf
    • full text (Published version)
    • |
    • UGent only
    • |
    • PDF
    • |
    • 1.62 MB
  • (...).docx
    • full text (Accepted manuscript)
    • |
    • UGent only (changes to open access on 2024-09-26)
    • |
    • ZIP archive
    • |
    • 200.06 KB

Citation

Please use this url to cite or link to this publication:

MLA
Meyfroodt, Kenn, et al. “Doet de Authenticiteit van Duurzaamheidsinitiatieven Ertoe? Een Perceptieonderzoek Bij Departementshoofden van Vlaamse Lokale Besturen.” VLAAMS TIJDSCHRIFT VOOR OVERHEIDSMANAGEMENT, vol. 2023, no. 3, 2023, pp. 33–49.
APA
Meyfroodt, K., Desmidt, S., & Crucke, S. (2023). Doet de authenticiteit van duurzaamheidsinitiatieven ertoe? Een perceptieonderzoek bij departementshoofden van Vlaamse lokale besturen. VLAAMS TIJDSCHRIFT VOOR OVERHEIDSMANAGEMENT, 2023(3), 33–49.
Chicago author-date
Meyfroodt, Kenn, Sebastian Desmidt, and Saskia Crucke. 2023. “Doet de Authenticiteit van Duurzaamheidsinitiatieven Ertoe? Een Perceptieonderzoek Bij Departementshoofden van Vlaamse Lokale Besturen.” VLAAMS TIJDSCHRIFT VOOR OVERHEIDSMANAGEMENT 2023 (3): 33–49.
Chicago author-date (all authors)
Meyfroodt, Kenn, Sebastian Desmidt, and Saskia Crucke. 2023. “Doet de Authenticiteit van Duurzaamheidsinitiatieven Ertoe? Een Perceptieonderzoek Bij Departementshoofden van Vlaamse Lokale Besturen.” VLAAMS TIJDSCHRIFT VOOR OVERHEIDSMANAGEMENT 2023 (3): 33–49.
Vancouver
1.
Meyfroodt K, Desmidt S, Crucke S. Doet de authenticiteit van duurzaamheidsinitiatieven ertoe? Een perceptieonderzoek bij departementshoofden van Vlaamse lokale besturen. VLAAMS TIJDSCHRIFT VOOR OVERHEIDSMANAGEMENT. 2023;2023(3):33–49.
IEEE
[1]
K. Meyfroodt, S. Desmidt, and S. Crucke, “Doet de authenticiteit van duurzaamheidsinitiatieven ertoe? Een perceptieonderzoek bij departementshoofden van Vlaamse lokale besturen,” VLAAMS TIJDSCHRIFT VOOR OVERHEIDSMANAGEMENT, vol. 2023, no. 3, pp. 33–49, 2023.
@article{01HAHJPCVE6TYXAP93XF4KCB7P,
  abstract     = {{Hoewel percepties over organisatie-initiatieven in belangrijke mate werkgerelateerde attitudes van medewerkers kunnen verklaren, blijft het onduidelijk hoe de onderliggende mechanismen precies werken. Daarom onderzoekt deze studie, op basis van de attributietheorie, hoe de percepties van een specifieke groep medewerkers over de authenticiteit van duurzaamheidsinitiatieven van hun organisatie gerelateerd zijn met hun affectieve betrokkenheid bij de organisatie. De resultaten van dit perceptieonderzoek bij 160 departementshoofden van 46 Vlaamse steden en gemeenten tonen aan dat wanneer departementshoofden duurzaamheidsinitiatieven als authentiek inschatten, zowel het gepercipieerde potentieel op het vlak van maatschappelijke impact als de gepercipieerde ondersteuning door de organisatie hoger scoren. Beiden zijn op hun beurt ook positief gerelateerd met de gedachte dat men betekenisvol werk uitvoert, wat cruciaal is voor de affectieve betrokkenheid bij de organisatie.}},
  author       = {{Meyfroodt, Kenn and Desmidt, Sebastian and Crucke, Saskia}},
  issn         = {{1373-0509}},
  journal      = {{VLAAMS TIJDSCHRIFT VOOR OVERHEIDSMANAGEMENT}},
  language     = {{dut}},
  number       = {{3}},
  pages        = {{33--49}},
  title        = {{Doet de authenticiteit van duurzaamheidsinitiatieven ertoe? Een perceptieonderzoek bij departementshoofden van Vlaamse lokale besturen}},
  volume       = {{2023}},
  year         = {{2023}},
}